die Onleihe OWL. Mini-Handbuch Emotionen in Teamkonflikten

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Mini-Handbuch Emotionen in Teamkonflikten

Mini-Handbuch Emotionen in Teamkonflikten

Autor*in: Will, Franz

Jahr: 2020

Sprache: Deutsch

Umfang: 211 S.

Verfügbar

Inhalt:
In jedem Arbeitsverhältnis spielen Emotionen eine Rolle. Solange das Teamklima stimmt, klappt die Arbeit. Was aber, wenn Probleme auftauchen? Wenn plötzlich die Emotionen hochkochen? Und Kleinigkeiten zu Grundsatzproblemen anwachsen? Franz Will zeigt, welche Emotionen die Teamdynamik bestimmen und wie mit unterschiedlichen Emotionen umsichtig umgegangen werden kann. Trainer, Coaches und Teamleitungen erhalten wertvolle Tipps. Die Checkliste zur Teamdiagnose gibt erste Anhaltspunkte zur Bearbeitung potenzieller Konflikte. Der nächste Schritt ist die Entwicklung eines klugen Emotionsmanagements, das die individuellen Bedürfnis mit den Zielen des Unternehmens koppelt. Dadurch steigt die Zufriedenheit im Team ebenso wie Qualität und Leistung. Auch Themen wie Intuition, die Zusammenarbeit mit Nerds, Opfer-Täter-Dynamik, gravierende Leitungsfehler, Burnout und Mobbing behandelt Franz Will in diesem Mini-Handbuch mit zahlreichen realitätsnahen Beispielen.
Autor(en) Information:
Franz Will, Dr. phil., Jg. 1954, studierte Sozialwesen, Supervision und Philosophie. Er arbeitet freiberuflich als Trainer und Supervisor in München.

Titel: Mini-Handbuch Emotionen in Teamkonflikten

Autor*in: Will, Franz

Verlag: Beltz

ISBN: 9783407258649

Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Ausbildung & Studium, Erwachsenenbildung

Dateigröße: 2 MB

Format: PDF

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Max. Ausleihdauer: 21 Tage